Meine beruflichen Stationen:
Als Coach seit 2010 mit den Schwerpunkten Begleitung von Veränderungsprozessen, Potentialanalyse, Personalentwicklung
Als Mitarbeiterin im Personalbereich der Bauindustriebranche seit 1986: Mehr als 25 Jahre in den Funktionen als Projektleiterin für Personalmaßnahmen, Personalreferentin, zuständig für Recruiting, Personalplanung, Veranstaltungsmanagement, Beurteilungsverfahren und das gesamte Spektrum der Personalbetreuung sowie Coaching; Leiterin der Personalentwicklung und verantwortlich für Beurteilungsverfahren, Potentialanalysen
Qualifikationen:
- Betriebswirtin (BA), Studium an der Wirtschaftsakademie Schleswig-
Holstein - Kauffrau
- Ausbildung zum zertifizierten Business Coach
Ehrenamtliche Tätigkeit als Mentorin für Schüler im Bereich Berufs-
Wollen Sie etwas ändern? Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf! Ich informiere Sie gerne ausführlich über den Coaching-